Trucs et astuces pour favoriser la coopération dans un groupe projet


Notes du 18/09/2018

Prise de note groupe 1
  • faire des pauses
  • jeux de présentation, de connaissance / de façon ludique :
    • jeu de la ligne
    • jeu de la main
    • jeu comment chat va
    • jeu récit de vie
  • établir des règles
  • amener des « jeux » pour apaiser les tensions, décompresser :
    • jeu statut
  • techniques de prise de parole :
    • signes
    • bâton de parole
    • je prends / je laisse
  • techniques pour aborder les sujets difficiles, qui fâchent :
    • coller une affiche « ce qui va, ce qui ne va pas, solutions »
    • « ce n'ai pas aidant » => transformer son langage
    • boîte à mots = anonymat
  • répartition des tâches et des rôles => blasons
  • faire des bilans / conclusions :
    • pépites / râteaux / besaces
    • cool / pas cool
    • + / -
  • technique pour indiquer notre ressenti :
    • échelle de l'humeur, graduation
  • techniques de création de groupes :
    • ligne luette
    • marche libre avec instructions (jeu des petits paquets)
  • un tour de remerciements
  • lieu « safe », repos, détente / hors contexte
  • rendez-vous informels
  • rétro-planning
  • rôles tournants (leader : quelqu'un qui recentre)
  • écoute et expression des manières de travailler
  • mise en place et rappel des objectifs, de l'ordre du jour
  • organisation du travail => choses à faire pour la prochaine séance
  • plateforme de travail accessible à tout le groupe
  • mettre les idées en vrac
  • échéances, dates importantes => affichage mural avec les différents sujets, calendrier géant, infos pratiques, dates, blagues et expressions libres
  • des temps de jeux « purs » (pour le lien)

Prise de note groupe 2
  • instaurer un « cool / pas cool »
  • « être sympathique »;)
  • être à l'écoute des autres
  • instaurer des temps de parole
  • libre expression
  • ne pas couper la parole
  • boîte à expression
  • utiliser les compétences des autres (rôles)
  • solidarité, entraide
  • vivre ensemble
  • temps off (goûter, bière...)
  • travailler ensemble
  • définir des objectifs
  • communication : se dire les choses
  • prendre du recul
  • être compréhensif des erreurs et des difficultés de chacun
  • temps de pause => savoir prendre du temps pour ça
  • ne pas juger
  • prendre en compte tous les membres du groupe
  • se valoriser au sein du groupe, trouver une utilité à chacun
  • communication non violente et non verbale => s'évaluer (points + et points -)
  • un but commun
  • changer de zone de travail
  • passer outre les problèmes extérieurs
  • travailler dans de bonnes conditions donc poser le cadre (rétro-planning)
  • avoir la possibilité de dire qu'on n'est pas d'accord
  • leader tournant